L'humain au coeur de notre métier
Au Cœur de Nos Actions
Dans un monde en constante évolution, l'engagement humain se révèle être le moteur de nos actions et de notre succès. Chez Cartonnages d’Alsace, nous croyons fermement que chaque individu a un rôle essentiel à jouer pour faire progresser notre société. Notre engagement est axé sur le respect, la solidarité et l'inclusivité.
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Nos engagements
L'humain au coeur de l'aventure Cartonnages d'Alsace
L’humain est notre moteur et notre inspiration. Chaque collaborateur, partenaire et client contribue à écrire l’histoire de notre réussite collective.
100% des collaborateurs profitent de formations chaque année
Soutien à des événements et sportifs locaux
1 salle de sport dédiée réservée aux équipes
Engagement
Passion
Respect
Persévérance
Esprit d'équipe
Engagement
Passion
Respect
Persévérance
Esprit d'équipe
Engagement
Passion
Respect
Persévérance
Esprit d'équipe
Le moteur de notre réussite
L’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de notre ADN. Chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite collective, grâce à un environnement basé sur la confiance, le respect mutuel et l’entraide. Cette cohésion nous permet d’innover, de relever les défis avec agilité et de construire une performance durable, portée par des équipes engagées et épanouies.
Le sport comme un levier de bien-être & de cohésion
Le sport occupe une place centrale dans notre culture d’entreprise, inspirée par le parcours de notre dirigeant, ancien marathonien.
Véritable vecteur de bien-être, il incarne des valeurs fortes comme la persévérance, le dépassement de soi et l’esprit d’équipe, qui résonnent au quotidien dans nos relations professionnelles. À travers des initiatives sportives et des moments de partage autour d’activités physiques, nous renforçons les liens entre collaborateurs tout en favorisant leur épanouissement personnel. Le sport devient ainsi un moteur d’équilibre, de cohésion et de motivation, contribuant à créer un environnement de travail stimulant et harmonieux.
Nos actions simples et structurantes
01
Investir dans le développement des talents
Organisation régulière de formations pour les collaborateurs afin de développer leurs compétences et soutenir leur évolution professionnelle, tout en favorisant leur épanouissement au sein de l’entreprise.
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Investir
02
Fédérer autour de la solidarité
Promotion d’une culture d’entreprise fondée sur la solidarité, notamment par des événements internes fédérateurs (activités sportives, team-building) pour renforcer l’esprit d’équipe et créer un environnement de travail bienveillant.
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Fédérer
03
Construire des relations sur-mesure
Mise en place d’une approche personnalisée et collaborative avec les clients et partenaires, en valorisant l’écoute et la co-construction pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
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Construire
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Explorez aussi
Les autres piliers de notre responsabilité
Découvrez comment nos engagements pour le local et la planète transforment chaque action en un pas vers un avenir durable.
